For nylig er der sket betydelige ændringer med hensyn til fædreorlov. Kort sagt, nogle forældre har flere arbejdsdage med fuld løn for at kunne overvåge deres barns tidlige dage mere tæt.
Ivani Contini Bramante, professor ved São Bernardo Law School og en ekspert i arbejdsret, påpeger, at "fædreorlov, jf. Artikel 7, XIX, 10, § 1, i overgangsloven om forfatningsbestemmelser? ADCT og 473, III, fra CLT, betyder muligheden for, at faderen kan være fraværende fra arbejde for at yde hjælp til mor og barn og også for at foretage den civile registrering af det nyfødte barn?
Tidligere var barselsorlovsperioden 5 dage. ? Med offentliggørelsen af lov 13.257 / 2016 bliver licensen 20 dage. I henhold til den nye lovgivning kan faderen også have betalt fri for at ledsage den gravide kvinde i konsultationer før fødsel og pædiatrisk. Han har op til to dage til at ledsage kvinden til medicinske aftaler under graviditet og en dag til at tage barnet på op til seks år til lægen ?, siger eksperten.
Det er dog værd at bemærke, at ikke alle forældre har ret til disse fordele. "Medarbejdere i virksomheder, der er knyttet til Corporate Citizen-programmet, oprettet ved lov 11.770 / 2008", har ret til en længere periode, "forklarer Ivani.
Forældreorlov Ofte stillede spørgsmål
Nedenfor besvarer Ivani de vigtigste spørgsmål vedrørende regler for faderskabsorlov.
Læs også: Humaniseret fødsel: Genoptagelse af den gravide kvindes hovedperson
1. Hvordan tælles faderskabsorlov?
• Faderskabsoptællinger skal starte på en arbejdsdag fra fødselsdatoen. Arbejdsdag, fordi det er en betalt orlov, hvor medarbejderen kan være fraværende fra arbejde uden arbejdsmæssige implikationer ?, forklarer eksperten.
For eksempel, hvis barnet fødes en torsdag aften, begynder orlov fra fredag. Hvis barnet fødes på en fredag, begynder licensen at køre fra mandag (med henblik på at starte på en arbejdsdag).
2. Hvilke forpligtelser har faren, der tager 20-dages orlov?
”Forældre, der tager udvidet orlov, har en forpligtelse til at bevise deltagelse i et ansvarligt forældreprogram eller -aktivitet,” siger Ivani.
Læs også: 5 bøger, som alle førstegangs-mødre skal læse
Fedre og mødre kan endnu ikke udføre noget betalt arbejde under orlov, og barnet skal holdes i deres pleje.
3. Er de nye regler gældende for forældre til plejebørn?
De nye regler gælder også for ansatte, der adopterer børn, som Ivani påpeger.
4. Vil faderen, der tager orlov, modtage al sin løn?
Ja. "I orlovsperioden har faderen ret til fuld erstatning," siger eksperten.
5. Hvad er reguleringsrammen for førtidens barndom?
? Reguleringsrammen for førtidens barndom er den statut, der fastlægger principper og retningslinjer, der forpligter føderale, statslige og kommunale myndigheder til at skabe og gennemføre offentlige politikker inden for sundhed, uddannelse, mad og familieliv for børn fra nul til seks år gamle, svarer Ivani.
6. Hvor vigtig er forlængelsen af fædreorlov?
"Udvidelsen af licensen er vigtig, fordi den giver fader direkte pleje i de tidlige dage og hjælper med at styrke båndet med babyen i dette øjeblik, så vigtigt for familielivet," forklarer Ivani.
7. Hvordan er situationen for de ansatte i henhold til de nye regler?
Reguleringsrammen for førtidens barndom ændrer ikke reglerne i dette tilfælde. "Perioden defineres af organet eller administrationen, men respekterer mindst de 5 dage, der er fastsat i loven," siger Ivani.
8. Hvad er fordelene for det udvidede licensfirma?
Hun kan trække den samlede kompensation for medarbejderen fra føderale skatter på dage med forlængelse af fædreorlov. Reglen gælder kun for virksomheder, der har beskatning af den reelle fortjeneste ?, forklarer eksperten.
9. Hvad er Citizen Company-programmet? Kan nogen virksomhed være en del af programmet?
Det er et program, der blev oprettet af regeringen i 2008. Fra starten giver det skattefritagelse for virksomheder, der er enige om at øge fra 4 til 6 måneder barselsorloven for deres ansatte.
Nu tilbyder virksomheder, der er knyttet til programmet, nu 20-dages fædreorlov.
Virksomheden, der ønsker at være en del af programmet, skal placere ordren udelukkende på webstedet for Federal Revenue Secretariat of Brazil (RFB).
10. Hvem betaler? licens på 20 dage?
Citizen Company-programmet giver virksomheden mulighed for at trække fra indkomstskat. Gælder reglen for virksomheder, der har reel gevinstbeskatning?
11. Har enhver forælder ret til fædreorlov?
Ja, den føderale forfatning fra 1988 bestemmer, at manden har ret til 5 dages fædreorlov. Det er dog værd at huske, at ikke alle har ret til forlænget orlov, kun de ansatte i virksomheder, der er knyttet til Citizen Company-programmet. Hvis virksomheden ikke overholder dette program, vil de ansatte fortsat nyde den 5-dages periode ?, fremhæver Ivani.
Hvorfor faderskabsorlov
Med flere dage med orlov drager ikke kun forældrene fordel, men hele familien. Blandt de vigtigste fordele ved den udvidede licens er:
- De første dage af barnets liv repræsenterer en vigtig periode for etablering af affektive bånd: Hun begynder at holde stemmer, lugt, berøring. Det er således godt, at far og mor oplever dette med babyen, mens han bygger sine referencer.
- For mænd er det at holde sig væk fra arbejdet i flere dage en mulighed for aktivt at deltage i den tidlige børnepasning for at styrke deres rolle i familien hurtigere.
- For moren er det vigtigt at lindre den (ofte overarbejdede) rutine at have en partner rundt i de tidlige fødsler, da det skal hjælpe med pleje af babyen samt enhver anden aktivitet, der er nødvendig.
- Med faderen flere dage derhjemme under fædreorlov styrkes båndet mellem parret også, da de vil være i stand til fuldt ud at dele unikke øjeblikke, der evigt vil blive markeret i familiehistorien.
- Udvidelsen af fædreorlov har en tendens til at gøre manden mere tilfreds med det firma, hvor han arbejder. Når alt kommer til alt, hvis han er der og arbejder, men med hovedet og enhver bekymring derhjemme og tænker på, hvordan babyens tidlige dage er, har han en tendens til at arbejde umotiveret, utilfreds. På den anden side har en anerkendelse af, at virksomheden er bekymret for dets velvære og for sin familie, tilbagevenden til opmærksomheden for at vende tilbage til arbejde, hvilket positivt påvirker resultaterne af hele teamet.
- Udvidelsen af fædreorlov kan stadig ses som et vigtigt fremskridt, idet man tænker på ligestilling mellem rettigheder og pligter mellem køn.
Som minder om, at mødre og fædre har lige rettigheder og pligter med hensyn til børnepasning, er fædreorlov kritisk for mænd, kvinder og børn. I denne forstand udgør udvidelsen af fædreorlov en betydelig gevinst for hele familien.
Calling All Cars: The Grinning Skull / Bad Dope / Black Vengeance (April 2024)
- babyer
- 1,230
