Når det kommer til at forlade babyen derhjemme og tilbage på arbejde, bryder enhver mor sit hjerte.
Dette er en smertefuld proces for begge parter. Kvinden er nødt til at lære at forene sine professionelle aktiviteter med morens og babyens liv, og bliver på sin side fjernet fra den mest intime moderlige samværlighed, hun har oplevet indtil da. Men da det er et nødvendigt onde, skal du vide, at det er muligt at møde det på en lettere og mindre traumatisk måde.
Et af trinnene for at minimere problemet er at ansætte en betroet person til tage sig af babyen. Gør det ting lettere for mor? hvem kan komme tilbage på arbejde uden at bekymre sig ud over hvad der er nødvendigt? og for barnet, der vil savne moderfiguren mindre, jo mere kærlig og omsorgsfuld den person, der erstatter hende i hverdagen.
Men hvordan man vælger, ansætter og træner en fremmed, som vi vil overlade en så vigtig opgave? Nogle tip til, hvad der er vigtigt at overveje, kan hjælpe med at løse denne forbandring.
Efter psykolog Angela Clara Correa, teknisk direktør for Unire Human Development? firma, der tilbyder faglige kvalifikationskurser inden for børn og hjem? Man kan ikke kun stole på intuition til at tage denne beslutning. Det maksimale, som tilsyneladende bedrager, er meget gyldigt her. Den måde, nogen taler eller handler i et interview på, er ikke nødvendigvis den måde, som personen normalt ville handle på. Derfor er det vigtigt at have referencer om kandidaten.
Referencer, Referencer, Referencer
Ansættelse til f.eks. Avisannoncer bør undgås. Foretruk andre metoder, såsom kendte. Professionelle placeringsbureauer udfører ofte strenge udvælgelsesprocesser til deres genoptagelsesbanker og er derfor også en god måde at starte dit eget valg på. Tjek tidligere job, ansøgerens forhold til hendes tidligere arbejdsgivere siger meget om hendes personlighed.
Overhold holdningerne
Professionel baggrund siger meget, men det siger ikke alt. Derfor skal den holdning, som den professionelle indtager, også tages i betragtning. Vær opmærksom på den måde, hun præsenterer sig selv på samtalen. Husk, at hvis hun ikke kan passe godt på sig selv, vil hun sandsynligvis heller ikke være i stand til at passe godt på sit barn.
Bemærk, hvis det viser opmærksomhed på detaljer og har den såkaldte ? moderinstinkt?. Dette er vigtige ting at overveje, hvis hun er den, der tilbringer det meste af dagen med babyen. Overvej egenskaber som tålmodighed, sikkerhed og den kærlighed, som hun udfører de opgaver, der er tildelt hende. Disse generiske begreber gør en forskel i det lange løb tage sig af børn kræver store doser af hver af dem. En god indikation er den måde, hun taler om børn på, især dem hun har plejet.
Spor tilpasningen
I løbet af den første måned er det vigtigt, at en af de ansvarlige for babyen følger med babysitter tilpasning, vejlede og styre gennemførelsen af opgaver i henhold til parets prioriteter og de værdier, som begge ønsker at videregive til barnet gennem hele livet.
Alle disse advarsler bør ikke overses, da de tjener et meget større formål, da valg af en barnepige ikke kun handler om at vælge en professionel profil; Det handler om at vælge den person, der for evigt bliver dit barns anden mor.
BABYSITTER FOR EN DAG ft. min kæreste og søster // vlog (April 2024)
- babyer
- 1,230
